Рынок труда США продолжает двигаться вперед без признаков перегрева, что, по мнению экономистов, является хорошим знаком для работников и экономики США.
В то время как рынок остыл после головокружительного темпа эпохи «великих отставок», работодатели увеличивают количество рабочих мест в своих фондах заработной платы, безработица колеблется вблизи исторических минимумов, а покупательная способность работников (так называемый «реальный» рост заработной платы) неуклонно растет. сказали экономисты.
Рынок труда оказался устойчивым, несмотря на экономические препятствия, такие как повышение процентных ставок.
«Это по-прежнему рынок труда, который очень привлекателен, особенно с исторической точки зрения, для работников», — сказала Джулия Поллак, главный экономист ZipRecruiter.
«По-прежнему наблюдается сильный, масштабный рост числа рабочих мест, и рост реальной заработной платы восстановился», — сказал Поллак. «Я думаю, это очень, очень хорошая новость».
Рынок труда находится в «золотой зоне»
Работодатели добавили 303 000 рабочих мест в число рабочих мест в марте, сообщило в пятницу Бюро статистики труда США. Это самый большой ежемесячный прирост с января 2023 года.
Рост числа рабочих мест за первые три месяца 2024 года — в среднем на 274 000 — превышает средний показатель 2019 года до пандемии более чем на 100 000.
Уровень безработицы в США снизился до 3,8% в марте с 3,9% в феврале. Безработица уже более двух лет находится ниже 4% — исторически низкой отметки.
«Это исключительно длительный период такой напряженности на рынке труда», — сказал Поллак.
Эти условия вынуждают работодателей делать «очень привлекательные» предложения новым сотрудникам и активно нанимать потенциальных кандидатов, сказала она.
Уровень увольнений также находится вблизи исторического минимума уже более двух лет, поскольку работодатели сохраняют свою нынешнюю рабочую силу.
Кроме того, в марте к рабочей силе присоединилось больше работников, что привело к повышению уровня участия в рабочей силе в то время, когда количество вакансий остается исторически высоким. Такая динамика предполагает здоровое, устойчивое равновесие между спросом и предложением рабочей силы, говорят экономисты.
«Рынок труда находится в благоприятной зоне», — сказал Ник Банкер, директор по экономическим исследованиям в Северной Америке компании Indeed.
Он мчится вперед, и «впереди тоже открытая дорога», сказал он.
Рынок труда более прохладный, но, возможно, более желанный
Конечно, на рынке труда уже не так жарко, как в 2021 и 2022 годах, после того как экономика США проснулась от сна, вызванного Covid.
В то время работники увольнялись с работы самыми быстрыми темпами в истории — тенденция, получившая название «большая отставка» — на фоне широких возможностей трудоустройства и относительной легкости поиска более высокооплачиваемой работы.
Рабочие увидели, что «для них расстелили красную дорожку», сказал Поллак.
Еще из раздела «Личные финансы»:
Иммиграция «снимает давление» на рынок труда и экономику
Как обнаружить и преодолеть «призрачные» рабочие места
Рабочие недовольны на рынке труда, но это может быть неоправданно
Но эти условия способствовали росту инфляции, которая в 2022 году достигла максимума за четыре десятилетия. Быстрый рост цен на потребительские товары привел к тому, что быстро растущая заработная плата рабочих не могла идти в ногу с ценами в магазинах.
В результате покупательная способность среднего работника упала на два года.
Рост заработной платы снизился до 4,1% в годовом исчислении в марте с пика эпохи пандемии в 5,9% в марте 2022 года в среднем. Но инфляция упала еще сильнее, что приводит к увеличению покупательной способности домохозяйств с мая 2023 года.
Реальный почасовой заработок — заработная плата после учета инфляции — вырос на 1,1% в феврале 2024 года по сравнению с годом ранее.
Нынешний рынок труда во многих отношениях более желателен, чем раскаленный рынок несколько лет назад, который не был устойчивым, говорят экономисты.
По словам Банкера, хотя работники потеряли часть рычагов воздействия, найти работу по-прежнему «относительно легко», и теперь работники получают надбавки с поправкой на инфляцию.
«Есть аспекты рынка труда 2021 и 2022 годов, которые люди хотят вернуть, но аспекты рынка труда 2024 года люди предпочитают больше», — сказал Банкер.
Кроме того, Федеральная резервная система подняла стоимость заимствований до самого высокого уровня за последние два десятилетия, чтобы бороться с инфляцией эпохи пандемии. Это подняло процентные ставки по ипотечным кредитам, кредитным картам и другим потребительским долгам до небес.
Чиновники ФРС считают, что замедление роста заработной платы является положительным моментом по сравнению с борьбой с инфляцией и может дать им утешение, необходимое для того, чтобы начать снижать стоимость заимствований в этом году, говорят экономисты.
