Рабочие недовольны на рынке труда, но это может быть неоправданно

Рабочие недовольны на рынке труда, но этот пессимизм может быть несколько неуместным.

Индекс доверия сотрудников Glassdoor в январе упал до самого низкого уровня с 2016 года, когда сайт вакансий начал отслеживать этот показатель, сообщило агентство в понедельник. Индекс измеряет, как работники относятся к шестимесячным перспективам бизнеса своего работодателя.

По словам Дэниела Чжао, ведущего экономиста Glassdoor, такое снижение означает, что безопасность рабочих мест является «важной» проблемой. «Это сигнал о том, что сотрудники обеспокоены предстоящим 2024 годом», — сказал он.

Это ухудшение, вероятно, связано с волной объявлений об увольнениях в последние недели, сказал Чжао.

Например, в 2024 году крупные технологические компании, включая Amazon, eBay, Google и Microsoft, объявили о сокращении рабочих мест. Но дело не только в технологиях. Другие компании, такие как BlackRock, Citigroup и Universal Music Group, также объявили об увольнениях.

По данным Challenger, Gray & Christmas, компании по трудоустройству и коучингу руководителей, американские компании запланировали в 2023 году около 722 000 сокращений рабочих мест, что почти вдвое больше, чем было объявлено в 2022 году.

Однако, по мнению экономистов, эти недавние заголовки маскируют силу на рынке труда в целом.

С точки зрения рабочего, ситуация «лучше не становится», сказал Марк Занди, главный экономист Moody's Analytics.

Несмотря на массовые увольнения в некоторых отраслях, таких как технологии, Занди сказал, что сокращение рабочих мест на широком рынке труда США продолжает колеблться вблизи исторического минимума, где оно было с весны 2021 года.

Новые заявки на пособие по безработице соответствуют предпандемической тенденции 2019 года, которую экономисты называют периодом силы рынка труда. Уровень безработицы также был ниже 4% в течение двух лет.

Действительно, когда дело доходит до среднегодового уровня безработицы, 2023 год стал шестым лучшим годом за всю историю наблюдений, уступив лишь несколько лет 1950-х и 1960-х годов, сказала Джулия Поллак, главный экономист ZipRecruiter.

«В целом это по-прежнему очень надежный и устойчивый рынок труда», — сказал Поллак.

В то время как индекс Glassdoor показывает ухудшение уверенности, другие показатели сигнализируют о более оптимистичном взгляде на рынок труда и экономику США.

Например, по данным Мичиганского университета, потребительские настроения в январе подскочили на 13% до самого высокого уровня с июля 2021 года. Аналогичным образом, опрос Conference Board также показал, что оптимизм потребителей в декабре усилился среди всех возрастов и уровней доходов домохозяйств.

Стоимость жилья и цены на акции находятся на рекордно высоком уровне, и в относительном выражении «у каждого есть работа», сказал Занди.

Еще из раздела «Личные финансы»:
Почему в 2024 году зарплаты работникам снизятся
Работники платят за досрочное получение части зарплаты
«Имущие и неимущие» на рынке труда

Индекс уверенности соискателей работы ZipRecruiter также вырос за последние два квартала 2023 года, хотя он остается ниже уровня начала 2022 года.

По словам Поллака, общее настроение работников, вероятно, зависит от их ориентира.

Например, если работники сравнивают результаты с тем, что ожидалось в 2023 году — году, в котором многие экономисты ожидали, что США впадут в рецессию, — тогда недавний рынок труда выглядит «чудом», сказал Поллак.

Однако работники более склонны сравнивать свои нынешние перспективы с прогнозами, которые были год или два назад, когда рынок труда был раскален и работники имели рекордные рычаги воздействия, чтобы получить лучшую работу и более высокую зарплату. С тех пор «ситуация определенно остыла и замедлилась», сказал Поллак.

Федеральная резервная система агрессивно повышала стоимость заимствований, чтобы охладить экономику и рынок труда и в конечном итоге обуздать постоянно высокую инфляцию.

Уровень инфляции значительно снизился по сравнению с пиком эпохи пандемии. Но инфляционный эпизод привел к заметному удорожанию потребительских расходов, особенно на такие основные товары, как продукты питания и аренда, говорят экономисты.

“Единственный [economic] Недостатком — и это большой недостаток — являются то, что цены намного выше, чем два-три года назад», — сказал Занди.

Высокая инфляция в эпоху пандемии снижала покупательную способность среднестатистического человека в течение нескольких месяцев подряд в течение более двух лет. Хотя рост заработной платы был исторически высоким, зарплаты рабочих покупали меньше.

Но эта тенденция изменилась: рост заработной платы теперь превышает уровень инфляции для среднего человека, а это означает, что зарплаты рабочих снова растут по сравнению с тем, что они покупают. Если эта тенденция сохранится, доверие потребителей должно постепенно восстановиться, сказал Занди.

Не пропустите эти истории от CNBC PRO:

• Забудьте о «Великолепной семерке», согласно графикам, эти акции Nasdaq следующие в очереди на лидерство в ралли.
• Nvidia сейчас «глубоко перекуплена» и ей предстоит «консолидация», говорит аналитик
• Zepbound компании Eli Lilly уверенно стартовала, но вот что должно произойти, чтобы акции выросли
• Инвесторы переходят в этот тип фонда облигаций самыми быстрыми темпами за последние три года.