Домой Экономические новости Новичкам, возможно, будет труднее найти работу своей мечты, несмотря на сильный рынок труда — вот почему

Новичкам, возможно, будет труднее найти работу своей мечты, несмотря на сильный рынок труда — вот почему

по


Выпускница городского колледжа Нью-Йорка делает селфи во время церемонии открытия школы.
Майк Сигар | Рейтер

Новоиспеченные выпускники колледжей должны быть вполне уверены в своих перспективах трудоустройства.

Экономика США только что добилась еще одного месяца прироста рабочих мест, и хотя уровень безработицы поднялся до 3,9%, «полоса ниже 4% продолжается уже 27 месяцев подряд», – сказал Марк Хэмрик, старший экономический аналитик Bankrate.

“Факт остается фактом: рынок труда остался более устойчивым и устойчивым, чем ожидалось”, – добавил он.

Тем не менее, тех, кто выходит на рынок труда, могут ожидать некоторые потрясения.

Перспективы найма и прогнозы заработной платы

«Часто выпускники колледжей надеются, что получат руководящую работу с доходом в 100 000 долларов в год, а это нереально», — считает Иван Миснер, основатель сетевой организации BNI.com.

Начальная зарплата соответствует прошлогодней, но, скорее всего, все равно будет существовать разрыв между тем, на что надеются новые выпускники, и тем, что они получат, сказал Миснер. По данным ZipRecruiter, недавние выпускники колледжей зарабатывают в среднем чуть более 62 000 долларов в год.

Еще из раздела «Личные финансы»:
Вот почему кажется невозможным получить работу начального уровня
Американцы не могут перестать экономить — как избежать этой финансовой ловушки
Не верьте этим денежным заблуждениям

Некоторые работодатели вообще сокращают свои планы найма. В целом, согласно отчету Национальной ассоциации колледжей и работодателей (NACE), прогнозы по найму на 2024 год снизились на 5,8% по сравнению с прошлым годом.

В отчете говорится, что это снижение последовало за историческим бумом найма после пандемии, что позволяет предположить, что падение в этом году является возвращением к «нормальным» планам найма.

Ожидания по балансу между работой и личной жизнью

Согласно отчету Monster о состоянии выпускников за 2024 год, выпускники 2024 года теперь считают, что работодатели имеют преимущество на рынке труда, по крайней мере, по сравнению с прошлым годом, поскольку все больше кандидатов претендуют на меньшее количество должностей.

И все же есть несколько вещей, по которым молодые люди, выходящие на рынок труда, не готовы идти на компромисс, особенно в отношении баланса между работой и личной жизнью.

Выпускники отдают приоритет гибкому графику и поддержке психического здоровья, обнаружил Монстр. Большинство из них хотят гибридный график, при этом 60% заявили, что даже не подадут заявку в компанию, которая требует возвращения в офис пять дней в неделю.

«Выпускники этого года учились в старшей школе во время пандемии — они знали только, что у них есть несколько вариантов», — сказала карьерный эксперт Monster Вики Салеми. «Для них это даже не новая нормальность. Это нормально».

Но в будущем у тех, кто только начинает, может быть мало удаленных вариантов. Согласно другому новому отчету о найме выпускников, опубликованному компанией Gusto, сотрудники в возрасте от 20 до 24 лет, работающие полный рабочий день, с меньшей вероятностью будут полностью удалены по сравнению с другими возрастными группами, отчасти из-за уровня стажа.

Где новые выпускники получают максимальную отдачу от вложенных средств

По словам Салеми, компании с возможностями удаленной работы позволят ищущим работу расширить сеть контактов.

«С точки зрения качества и количества они могут искать работу за пределами конкретного почтового индекса», — сказал Салеми.

А когда дело доходит до местоположения, возможности и оплата могут сильно различаться.

После многих лет высокой инфляции новоиспеченным выпускникам приходится также бороться с повышенными расходами на питание, транспорт и жилье, в зависимости от того, куда они едут.

Здания в Манхэттене, Нью-Йорк
Стокбайм | Исток | Гетти Изображения

Согласно отчету Gusto, в Нью-Йорке самый высокий уровень приема на работу новых выпускников, но он также занимает первое место как наименее доступный город для тех, кто только начинает работать.

Средняя стартовая зарплата в Нью-Йорке в 64 134 доллара может показаться всего лишь 28 479 долларами, если скорректировать ее с учетом высокой стоимости жизни в Большом Яблоке, говорится в отчете Gusto.

С другой стороны, зарплаты в Остине, штат Техас, выросли больше всего по сравнению с крупными городами страны. Там стоимость жизни на 1% ниже, чем в среднем по стране, а средний выпускник зарабатывает в среднем 57 418 долларов.

Подпишитесь на CNBC на YouTube.

смежные новости

Оставить комментарий