Для 18-летней Анжелы Рамирес-Риохас поступление в колледж всегда было планом Б.
Ее дедушка работает на стройке, и это побудило Рамирес-Риохаса пойти по его стопам.
«Я ходила с ним на работу», – сказала она. «Он строит дома, и мне очень нравилось быть с ним рядом, потому что я равняюсь на него. Он очень умный и знает толк в работе руками».
Рамирес-Риохас, которая учится в старшей школе средней школы Ривервью в Ривервью, штат Флорида, записалась на недавно открывшуюся в своей школе программу профессионального обучения в области строительства. По ее словам, профессиональное обучение было особенно привлекательным.
«Мне нужно что-нибудь быстрое, чтобы помочь мне двигаться дальше», – сказала она.
Тем не менее, по ее словам, высшее образование не полностью исключено. «Колледж для меня — второй вариант».
Среди подростков растет интерес к квалифицированным профессиям
Три года назад средняя школа Ривервью открыла свою строительную академию, чтобы помочь таким ученикам, как Рамирес-Риохас, получить хорошо оплачиваемую работу после окончания учебы, часто вместо четырехлетнего обучения.
Эта программа «не является «Последним шансом для тебя», — сказала Эрин Хоги, директор школы Riverview. «Если у нас есть студенты с высокой мотивацией, которые хотят овладеть навыками, хотят заниматься профессией, тогда они останутся в нашем сообществе и смогут выполнять работу, которую любят».
По ее словам, поскольку в мастерской могут одновременно обучаться 20 студентов и проводится только три занятия в год, теперь существует очередь на поступление. Из 120 студентов, которые записываются каждую весну, только 60 в конечном итоге получают места.
«Я мог бы заполнить класс Джеффа дважды», — сказал Хоги, имея в виду Джеффа Ладенпера, преподавателя строительного дела.
Еще из раздела «Личные финансы»:
Подростки теряют веру в колледж
Это 10 самых высокооплачиваемых специальностей колледжа
Цена в некоторых колледжах сейчас составляет почти 100 000 долларов в год.
«Это не только метание гвоздей и два на четыре», – сказал Лахденпера. Студенты могут получить сертификат по столярным, сантехническим и электромонтажным работам и продолжить обучение по различным специальностям, включая управление строительством, администрация, логистика и транспорт, маркетинг и графика или человеческие ресурсы.
«Строительство — это не только физическая часть, есть и другие его части, которые охватывают всю отрасль», — сказал Ладенпера.
Нехватка строителей увеличивает зарплаты
Помимо предоставления студентам возможности карьерного роста, доступной по более низкой цене, чем четырехлетний колледж, строительная академия Ривервью также была создана для решения проблемы нехватки рабочей силы на местном уровне, что отражает то, что происходит по всей стране.
Академия частично финансировалась за счет пожертвования в размере 50 000 долларов от Neal Communities, частного застройщика из Лейквуд-Ранч, Флорида.
«Сейчас в наших округах происходит активное развитие», – сказала Кэти Олдерман, координатор Нила по связям с общественностью.
Америке нужны строители. В этом году строительной отрасли придется привлечь еще более полумиллиона рабочих сверх обычных темпов найма для удовлетворения спроса на рабочую силу, согласно модели, разработанной Associated Builders and Contractors. В настоящее время уровень безработицы в отрасли составляет 3,2%, что значительно ниже среднего показателя по стране (4,2%).
Нехватка квалифицированных специалистов, в основном из-за того, что опытные работники стареют вне поля, не только увеличивает количество рабочих мест, но и увеличивает заработную плату.
Фактически, по данным поставщика услуг по расчету заработной платы ADP, новые сотрудники строительных компаний зарабатывают больше, чем новые сотрудники сферы профессиональных услуг.
В конце прошлого года средняя зарплата новых сотрудников в строительстве составила $48 089, что на 5,1% больше, чем годом ранее. Средняя зарплата новых сотрудников в сфере профессиональных услуг была почти на 10 000 долларов ниже, составив 39 520 долларов, что всего на 2,7% больше, чем годом ранее.
«Это всего лишь закон спроса и предложения», — сказал сертифицированный специалист по финансовому планированию Тед Дженкин, генеральный директор и основатель oXYGen Financial в Атланте.
Поколение Z становится «поколением инструментов»
Согласно отчету организации Junior Achievement and the Junior Achievement and Гражданский банк.
Еще больше — 56% — считают, что реальный опыт и опыт работы полезнее, чем получение высшего образования. В июле в опросе приняли участие 1000 подростков в возрасте от 13 до 18 лет.
Существует оскорбительное предположение, что четырехлетнее обучение в колледже является золотым стандартом, но это не так.Тед ДженкинГенеральный директор и основатель oXYGen Financial
По словам Дженкина, который также является членом Совета финансовых консультантов CNBC, кризис доступности колледжей и появление альтернативных карьерных путей вместе помогают превратить поколение Z в так называемое «поколение инструментов».
«Существует оскорбительное предположение, что четырехлетнее обучение в колледже является золотым стандартом, но это не так», — сказал Дженкин.
По данным Национального студенческого информационного центра, с 2022 по 2023 год набор в профессиональные программы подскочил на 16%. И многие из этих молодых людей получают выгоду от гарантированного трудоустройства и высокого потенциала заработка, которые теперь предоставляют эти профессиональные рабочие места, сказал Дженкин.
«Разница между рабочими местами для белых воротничков и хорошими рабочими местами для синих воротничков уже не такая большая», — сказал Дженкин. «Этот разрыв сокращается».
Подпишитесь на CNBC на YouTube.
