Работники недовольны ситуацией на рынке труда.
По данным ежеквартального опроса ZipRecruiter, который отслеживает этот показатель с первого квартала 2022 года, уверенность соискателей работы во втором квартале 2024 года упала до самого низкого уровня за последние два года. снижение свидетельствует о том, что работники более пессимистично относятся к своей способности получить желаемую работу.
Два-три года назад у рабочих были причины для эйфории: рынок труда был раскален и, по многим показателям, исторически силен.
Он сохранил удивительную устойчивость даже перед лицом агрессивной кампании по повышению процентных ставок, проводимой Федеральной резервной системой США с целью сдерживания высокой инфляции.
Однако рынок труда постепенно замедлился. Работникам теперь сложнее находить работу, и рынок труда, хотя и остается стабильным, может оказаться в беде, если продолжит охлаждаться, говорят экономисты.
«Теперь в данных есть причина понять, почему соискатели работы чувствуют себя немного мрачно», — сказала Джулия Поллак, главный экономист ZipRecruiter. «Рынок труда действительно ухудшается, и соискатели это замечают».
Спрос на рабочую силу резко возрос в 2021 году на фоне появления вакцины от COVID-19 и повсеместного возобновления работы экономики США.
Число вакансий достигло рекордных значений, предоставив работникам широкий выбор. Предприятия конкурировали за таланты, быстро повышая заработные платы. К январю 2023 года уровень безработицы достиг 3,4%, что является самым низким показателем с 1969 года.
Еще из раздела «Личные финансы»:
В следующем году вы можете получить меньшую прибавку к зарплате
Почему сотрудники меньше заинтересованы в работе
CFPB принимает жесткие меры против популярных программ выплаты авансов по зарплате
Работники смогли легко уволиться с работы ради лучшей, более высокооплачиваемой, и этот период стал известен как великое увольнение или великое перераспределение. В 2022 году уволилось более 50 миллионов человек, что является рекордным показателем.
Экономика США смогла избежать рецессии, которую предсказывали многие экономисты, даже несмотря на значительное снижение инфляции. Однако многие американцы все еще испытывают уныние по поводу экономики, так называемую «вибецессию» — чувство, которое сохраняется, несмотря на общую относительную силу экономики.
Однако многие показатели занятости вернулись к своим грубым уровням до пандемии. Уровень найма работодателей находится на самом низком уровне с 2017 года.
«Послепандемические излишества на рынке труда в США в значительной степени утихли», — недавно написал Престон Колдуэлл, старший экономист по США в Morningstar Research Services.
Уровень безработицы также вырос до 4,1% по состоянию на июнь 2024 года. Хотя этот показатель «соответствует сильному рынку труда», его устойчивый рост является «тревожным фактором», написал в начале июля Ник Банкер, директор по экономическим исследованиям в Северной Америке в Indeed Hiring Lab.
Банкер сказал, что широкая перестройка рынка труда «в основном приветствуется», поскольку он возвращается к своему допандемийному балансу. Но любое дальнейшее охлаждение «является более рискованным предложением», сказал он.
«На данный момент рынок труда остается устойчивым, но будущее неопределенно», — написал он в начале июля после последней партии ежемесячных данных о занятости федерального правительства. «Сегодняшний отчет показывает, что температура на рынке труда по-прежнему приятная, но если текущие тенденции сохранятся, погода может стать неприятно холодной».
По словам Поллака, настроения рабочих могут восстановиться, если и когда ФРС начнет снижать процентные ставки, что может помочь домохозяйствам за счет снижения стоимости заимствований.
«Люди хватаются за хорошие новости и очень воодушевляются», — сказала она.
