Сильный рынок труда после пандемии укрепился за счет увеличения рабочей силы иммигрантов в Америке. И поскольку американцы стареют из рабочей силы, а уровень рождаемости остается низким, экономисты и Федеральная резервная система рекламируют важность рабочих-иммигрантов для общего будущего экономического роста.
По данным Бюро статистики труда, в прошлом году рабочие-иммигранты составили 18,6% рабочей силы, что является новым рекордом. Рабочие занимают открытые позиции в сельском хозяйстве, технологиях и здравоохранении — областях, где предложение рабочей силы было проблемой для тех, кто ищет работу.
Несмотря на то, что в апреле в США было создано меньше рабочих мест, чем ожидалось, уровень участия в рабочей силе работников иностранного происхождения немного увеличился – до 66%.
«У нас недостаточно работников, участвующих в рабочей силе, и наш уровень рождаемости упал на 2% в прошлом году с 2022 по 2023 год. … Эти люди не устраиваются на работу. Они помогают поддержать и помочь нам восстановить – они добавляют необходимых работников к рабочей силе», — сказала Дженни Мюррей, генеральный директор Национального иммиграционного форума, беспартийной некоммерческой правозащитной организации.
Приток рабочих-иммигрантов также прогнозируется в качестве стимула для производства в США и, как ожидается, приведет к увеличению валового внутреннего продукта в течение следующего десятилетия на 7 триллионов долларов, отметил директор Бюджетного управления Конгресса Филип Свагель в февральском заявлении, сопровождающем прогноз CBO на 2024-2034 годы.
«Рабочая сила в 2033 году увеличится на 5,2 миллиона человек, в основном из-за более высокой чистой иммиграции. В результате этих изменений в рабочей силе, по нашим оценкам, с 2023 по 2034 год ВВП увеличится примерно на 7 триллионов долларов, а доходы будет больше примерно на 1 триллион долларов, чем было бы в противном случае. Мы продолжаем оценивать влияние иммиграции на доходы и расходы», — написал Свагель.
«Огромная конкуренция»
Goodwin Living, некоммерческое религиозное учреждение по уходу за престарелыми в Северной Вирджинии, которое ежедневно заботится о 2500 взрослых, во многом зависит от рабочих-иммигрантов. По словам генерального директора Роба Либрайха, около 40% из 1200 сотрудников компании — иностранцы, представляющие 65 стран, и потребуется больше работников, чтобы заполнить растущий пробел по мере того, как американцы стареют и нуждаются в помощи.
«Ожидается, что около 70% 65-летних людей в будущем будут нуждаться в долгосрочном уходе. Нам нужно много рук, чтобы удовлетворить эти потребности», — сказал Либрайх CNBC. «Прямо сейчас мы видим один из лучших способов найти это — через людей, приезжающих из других стран, наших глобальных талантов, и за них существует огромная конкуренция».
В 2018 году Гудвин запустил программу гражданства, которая предоставляет финансовые ресурсы, наставничество и обучение для работников, желающих получить гражданство США. На данный момент 160 рабочих и 25 членов их семей либо получили гражданство, либо находятся в процессе получения гражданства через Goodwin.
Уилнер Виалер, 35 лет, начал работать в Goodwin четыре года назад и работает руководителем группы экологических служб, занимаясь обустройством и уборкой помещений. Виалер, приехавший в США 13 лет назад из Гаити, потерял работу во время пандемии и получил возможность работать в Гудвине, поскольку его мать работала в этом учреждении.
Он подал заявление на получение гражданства США до того, как устроился на свою нынешнюю работу, но после того, как он проработал там шесть месяцев, Goodwin Living Foundation покрыл его регистрационный взнос в размере 725 долларов, сообщила некоммерческая организация. Виалер стал гражданином США в 2021 году, а его 15-летняя дочь получила грант на получение гражданства и стала гражданкой США в 2023 году.
Виалер надеется, что его жена присоединится к семье из Гаити, поскольку они были разлучены шесть лет.
«Эта программа — хорошая возможность», — сказал Виалер. «Они помогают мне, у меня дома есть семья… Эта работа действительно [does] поддержите меня, когда я получу зарплату, чтобы помочь им вернуться домой».
По словам Либрайха, рабочие не обязаны оставаться в Гудвине после того, как стали гражданами США, но те, кто остается, остаются там на 20% дольше, чем те, кто не участвует в программе. Он добавил, что ускорение пути к гражданству является ключом к сохранению конкурентоспособности в глобальной экономике.
«Если мы хотим привлечь и удержать эту глобальную рабочую силу, в которой мы отчаянно нуждаемся, нам нужно значительно упростить этот процесс», — сказал Либрайх.
В преддверии ноября иммиграция станет горячей темой в ходе президентской предвыборной кампании и для избирателей. И президент Джо Байден, и бывший президент Дональд Трамп в последние месяцы совершили поездки на южную границу, чтобы решить проблему большого количества мигрантов, въезжающих в страну.