Кандидатам на получение визы H-1B предстоит трудный год, поскольку политическое сопротивление визам подкрепляется множеством действий со стороны администрации США.
В понедельник посольство США в Индии сообщило на X, что с 15 декабря оно начало проводить онлайн-проверки присутствия всех заявителей на визы H-1B и H-4, стремясь обуздать «злоупотребление программой H-1B».
Министерство труда США на прошлой неделе предложило закон о защите заработной платы, который, по мнению экспертов, может отговорить компании от спонсирования H-1B для сотрудников.
Это «существенно увеличит преобладающую заработную плату по всем направлениям для всех владельцев H-1B», сказал CNBC Маниш Дафтари, партнер иммиграционной консалтинговой компании Vialto Partners. Он добавил, что «компании, скорее всего, сократят количество спонсоров H-1B», как только это правило будет реализовано.
Кроме того, как сообщается, на заключительной стадии рассмотрения находится предложение Министерства внутренней безопасности о взвешенном правиле отбора, которое отдает приоритет самым высокооплачиваемым работникам при отборе для лотереи H-1B.
«Эти правила могут сделать H-1B практически недоступным для недавних выпускников и специалистов, начинающих карьеру, даже если они работают в развивающихся или критически важных областях», — предупредила Сесилия Эстерлайн, старший аналитик по иммиграционной политике Центра Нисканен.
Любые изменения в правилах H-1B, вероятно, непропорционально повредят индийцам, поскольку они доминируют в программе, составляя более 70% получателей в последние годы.
Амазонка, Мета, Майкрософт, Консультационные услуги Татаи Google согласно данным Службы гражданства и иммиграции США, входят в пятерку крупнейших работодателей, спонсирующих визы H-1B.
«Если одно или оба правила будут реализованы, могут произойти некоторые потери рабочих мест, но наибольший эффект, вероятно, будет заключаться в том, что компании откажутся от спонсирования H-1B для сотрудников», — сказал Дафтари.
H-1B сбои
Многие заявители H-1B уже сталкиваются со значительными задержками, поскольку консульства США в Индии переносят записи на получение визы, чтобы соответствовать требованиям социальной проверки.
Перенос назначений, произошедший за последние две недели – часто без предварительного уведомления – «привел к существенному нарушению возможности людей вернуться в США», сказал Дафтари.
По его словам, большинство декабрьских и январских назначений были перенесены на март и апрель, а некоторые перенесены даже на август.
Государственный департамент США проводит в социальных сетях проверку всех заявителей H-1B и H-4 по всему миру в рамках стандартной проверки на получение визы.
Целью проверки социальных сетей является выявление угроз безопасности и неточностей в информации о кандидатах, таких как различия в названиях должностей в LinkedIn, но эксперты поставили под сомнение необходимость дополнительной проверки для всех кандидатов.
Применение проверки через социальные сети ко всем случаям, включая продление заявок, «является неэффективной и, возможно, неэффективной политикой», которая может создать «задержки для американских работодателей и потребителей», сказала Эстерлайн.
Политический подтекст
В следующем году кандидаты на получение визы столкнутся с более серьезными проблемами, поскольку вступят в силу новые политические изменения.
«Похоже, что большая часть этой политики направлена на умиротворение внутриполитических групп», — сказал Амитенду Палит, старший научный сотрудник Института исследований Южной Азии. Он отметил, что в конечном итоге может быть найден обходной путь для некоторых из этих правил, поскольку необходимость «навыков в сфере американских технологий не подлежит обсуждению».
Вице-президент США Дж.Д. Вэнс заявил в воскресенье, что его правительство работает над «ограничением выдачи виз H-1B», поскольку оно считает неправильным, когда компании «обходят американскую рабочую силу только ради более дешевых вариантов в странах третьего мира».
Вэнс, скорее всего, имел в виду решение президента США Дональда Трампа повысить плату за визу H-1B до 100 000 долларов для новых заявлений.
Хотя эти ограничения привели к замедлению найма и сокращению кадрового резерва, они также дали желаемый эффект, поскольку компании изучали способы повышения квалификации своей существующей рабочей силы и создания новых кадровых резервов для американских университетов и крупных компаний.
Но решения о взимании огромных сборов за визы H-1B также вызвали негативную реакцию со стороны промышленности и политиков.
В октябре Торговая палата США подала иск против администрации Трампа за взимание платы в размере 100 000 долларов за рабочие визы H-1B.
Ранее в этом месяце газета New York Times сообщила, что генеральные прокуроры 20 штатов, включая Калифорнию и Нью-Йорк, подали в суд на администрацию Трампа за повышение платы за визы H-1B.
«Эта администрация воспользовалась обоснованными опасениями по поводу H-1B, чтобы оправдать широкий подход к ограничению доступа к H-1B», — сказал Эстерлайн.
