Домой Экономические новости Закрытие означало отсутствие отчета о рабочих местах. Вот что бы это сказалось об экономике

Закрытие означало отсутствие отчета о рабочих местах. Вот что бы это сказалось об экономике

по


Рекрутеры разговаривают с соискателями на стажировке Аппалачского государственного университета и ярмарке вакансий в Буне, штат Северная Каролина, США, в среду, 1 октября 2025 года.
Эллисон Джойс | Bloomberg | Getty Images

Если кажется, что первая пятница месяца не была такой же, не имея возможности прорисовать в ежемесячном отчете о рабочих местах Бюро статистики труда, не волнуйтесь. Вы, вероятно, не сильно пропустили.

В то время как BLS потемнел от остановки в Вашингтоне, другие сообщения за пределами правительственных данных показывают, что рынок труда только что прошел в сентябре.

Прогноз консенсуса Dow Jones был для роста 51 000 в неправомерных платежных ведениях, а уровень безработицы сохранялся устойчивым на 4,3%.

Высокочастотные данные, которые включают в себя публикации рабочих мест, частные платежные ведомости и государственные цифры для первоначальных безработных претензий, показывают, что, хотя рост занятости продолжает оставаться анемичным, рынок труда в целом не ограничивает, по крайней мере, не в ближайшее время.

«Мы боремся с армией, которую мы имеем в такие моменты, где очень важно, чтобы мы выяснили, находится ли экономика в момент перехода», – сказал президент Федеральной резервной системы Чикаго Остан Гулсби в интервью CNBC в пятницу. «Это то, что у нас есть, и до сих пор это все еще продолжает указывать на довольно стабильный рынок труда».

ФРС Чикаго является одной из тех организаций, которые хотят предоставить альтернативы данных BLS, которые подвергались суровой критике Белого дома до завершения этой недели.

Несмотря на то, что время было случайным, округ центрального банка в сентябре обнародовал свою собственную панель инструментов данных, измеряющих ключевые показатели рынка труда, включая безработицу, коэффициент найма и скорость увольнения.

Итог: уровень безработицы сохранялся на уровне 4,3%, хотя еще одна сольная точка или две точки или дать его до 4,4% – самый высокий с октября 2021 года, но все же низкий по историческим стандартам.

Другие неправительственные данные показали сходные тенденции: в целом условия смягчаются, при этом доступность работы постепенно сокращается.

Но работодатели по -прежнему неохотно расстаются с работниками, получая уроки из ковидной пандемии, когда следование увольнений на ранних стадиях последовала монументальная задача по заправке этих рабочих мест. В какой -то момент открытые позиции по численности превышали доступных работников более чем на 2 до 1.

“Многие новые участники на рынке, молодые работники, недавние выпускники, люди, которые уже безработные [are] Спокойно с трудом попадает на рынок, – сказал Кори Штале, старший экономист на сайте Job Pustings, который сам по себе обеспечивает охватывающее меню данных о рынке труда. «Независимо от того, каков уровень безработицы, люди требуют больше времени, чтобы найти рабочие места, является признаком некоторых экономических бедствий для некоторых домохозяйств».

Признаки дисбаланса

Действительно мера публикаций работы показывает снижение примерно на 8,9% по сравнению с годом назад по состоянию на 26 сентября, что более резкое падение, чем на 5,5%, отраженные в данных BLS, которые проходят только до августа.

По словам Штале, более широкие тенденции предполагают неравномерный рынок труда, поскольку такие профессии, как здравоохранение, продолжают процветать, пока другие области отстают.

«В целом, все выглядит довольно хорошо, но многие из этих успехов, многие из этих публикаций и найм, приходят из здравоохранения, и поэтому трудно сказать, что рынок труда полностью имеет равновесие, когда он не предоставляет равные возможности для разных профессий», – сказал он.

Данные BLS также продемонстрировали довольно значительный наклон в открытиях в отношении профессий, связанных со здравоохранением, с бизнесом и профессиональными услугами, а затем с последующим досугом и гостеприимством. Правительство было лидером, но с тех пор, как президент Дональд Трамп отказался от своего срока с клятвы, чтобы ускорить федеральную заработную плату.

«Прямо сейчас самое время быть медсестрой, не очень хорошее время для работы в качестве разработчика программного обеспечения», – добавил Штал. «Эта бифуркация рынка труда также является важной вещью, на которую можно посмотреть, а не только общий баланс и общее число».

Другие показатели рисуют аналогичную картину, хотя частное количество заработной платы ADP за сентябрь показал снижение на 32 000 рабочих мест и августовская потеря на 3000. ADP иногда также был злобным за то, что он не согласен с данными BLS. Тем не менее, отчеты фирмы становятся все ближе к тому, что она сигнализировала о замедлении на рынке труда задолго до того, как BLS отметил свои собственные подсчеты, чтобы показать слабую картину найма.

Это был не просто ежемесячный счет без фермерки, который пропал без вести из -за закрытия: Департамент труда также не выпустил свой еженедельный подсчет первоначальных заявлений о безработных.

Goldman Sachs пришел на помощь этой метрике, полагая, что данные на уровне штата, которые были поданы, указывают на общую сумму 224 000 человек-немного выше, чем на предыдущей неделе, но в основном соответствуют тенденциям в течение большей части года.

Другие меры

Помимо простой работы или количества заработной платы, данные о расходах также могут быть полезным косвенным датчиком.

Отслеживание кредитных и дебетовых карт Банка Америки показало расходы на устойчивый рост в сентябре. Общие затраты на карты по сравнению с год назад увеличились на 2,2% за неделю, заканчивающуюся 27 сентября.

«Рост расходов остается надежным, несмотря на мягкие данные о работоспособности. Мы будем продолжать контролировать эту дихотомию», – сказал экономист BOFA Shruti Mishra.

Аналогичным образом, индекс малого бизнеса Fiserv показал, что годовые продажи и транзакции в сентябре увеличились на 2,3%, что отражает те же темпы за последние три месяца.

Однако другие показатели малого бизнеса показывают слабость.

«Прямо сейчас мы видим, что есть много фирм, у которых есть вакансии. К сожалению, очень немногие, которые заполняются», – сказал CNBC в пятницу, что Билл Данкельберг, главный экономист Национальной федерации независимого бизнеса. «Таким образом, планы заполнить их всегда очень оптимистичны, но когда пыль очищается, очень мало рабочих мест на самом деле создаются».

смежные новости

Оставить комментарий