Несмотря на то, что экономика США увеличивает количество рабочих мест, у выпускников колледжей, которые только начинают свою карьеру, становится меньше перспектив трудоустройства, поскольку те, кто вооружен только что отчеканенным дипломом, сталкиваются с одним из самых сложных рынков труда за десятилетие, как показывают исследования.
«Сейчас действительно трудное время для поиска работы», — сказал CNBC Кори Стал, старший экономист Indeed Hiring Lab.
По многим показателям рынок труда все еще относительно силен. По данным Бюро статистики труда, в сентябре в экономике США появилось больше рабочих мест, чем ожидалось. Однако общий уровень безработицы вырос до 4,4%, а среди молодых работников в возрасте от 16 до 24 лет безработица составила 10,4% в сентябре.
Текущий рынок труда «представляет собой огромный вызов для представителей поколения Z, которые только сейчас выходят на рынок труда», говорится в отчете, опубликованном на этой неделе Oxford Economics.
Рост безработицы среди молодежи может быть «ранним индикатором того, что экономика замедляется или, возможно, даже движется к рецессии», – сказал Андерс Хумлум, доцент кафедры экономики Чикагского университета.
Высшее образование часто считается лучшим путем к хорошо оплачиваемой работе, но, по мнению экспертов, это уже не так, как раньше.
«Впервые в современной истории степень бакалавра больше не является надежным путем к профессиональному трудоустройству», — сказал CNBC Гад Леванон, главный экономист Института Burning Glass.
Анализ Goldman Sachs показал, что «надбавка за безопасность» за высшее образование сокращается. Хотя у выпускников колледжей по-прежнему меньше шансов оказаться безработными, чем у их коллег без ученой степени, это преимущество меньше, чем было за последние десятилетия.
Рынок труда ухудшается для недавних выпускников
У недавних выпускников колледжей начинают проявляться трещины.
Некоторые крупные работодатели заявили, что заменяют работников начального уровня искусственным интеллектом, чтобы оптимизировать операции и сократить расходы. Другие исследования показывают, что опасения по поводу экономики, сохраняющаяся инфляция и замедление потребительских расходов также, вероятно, способствуют сокращению возможностей начального уровня.
Хотя члены «Класса 2025 года» подали больше заявлений о приеме на работу, чем их коллеги из 2024 года — 10 и шесть соответственно, — они получили в среднем меньше предложений о работе, чем представители предыдущего класса, со средними числами 0,78 и 0,83 соответственно, как обнаружила Национальная ассоциация колледжей и работодателей. В исследовании NACE, проведенном с 1 апреля по 30 мая 2025 года, было опрошено 1479 выпускников старших курсов.
Согласно отчету компании Cengage Group, занимающейся технологиями образования, в ходе опроса, проведенного в июне и июле 2025 года, только 30% выпускников 2025 года заявили, что нашли постоянную работу по своей специальности, и только 41% выпускников 2024 года заявили, что сделали это. В опросе принял участие 971 недавний выпускник из США.
«Эти работники являются жизненно важной частью рынка труда, и если они переживают тяжелые времена, это означает, что экономика может переживать тяжелые времена», – сказал Штале из Indeed.
Рынок выпускников 2026 года может быть таким же плохим или еще хуже.
Согласно отдельному отчету Национальной ассоциации колледжей и работодателей, работодатели менее оптимистичны в отношении общего рынка труда для будущих выпускников, чем в последние несколько лет.
Около половины, или 51%, работодателей оценили рынок труда для выпускников колледжей в этом году как плохой или удовлетворительный, что является самым высоким показателем с 2020-2021 годов.
«Долгосрочное рубцовое воздействие»
Согласно отчету Оксфорда, слабый рынок труда может со временем оказать негативное влияние на экономическое благосостояние молодых работников, особенно с точки зрения роста заработной платы и потенциала заработка.
«Безработица растет, а заработная плата молодых людей снижается, что может иметь долгосрочные негативные последствия», — сказала Грейс Цвеммер, младший экономист Oxford Economics и автор отчета.
«Если этим работникам сейчас трудно найти работу… это также влияет на их возможности заработка», — сказал Стале. «Если начать складывать эти вещи вместе, это действительно может привести к дальнейшему увеличению неравенства доходов».
«В будущем возникнут большие экономические последствия», – сказал он.
Подпишитесь на CNBC на YouTube.
