Мужчины неуклонно уходят с рынка труда, особенно мужчины в возрасте от 25 до 54 лет, которые считаются находящимися в расцвете трудоспособного возраста.
По данным Бюро статистики труда США, уровень безработицы среди мужчин трудоспособного возраста в августе 2024 года составил 3,4%. В это число в первую очередь входят те, кто не имеет работы и ищет ее. Однако около 10,5% мужчин трудоспособного возраста, или примерно 6,8 млн мужчин по всей стране, не работают и не ищут работу, по сравнению с 2,5% в 1954 году.
«Длительное снижение уровня участия в рабочей силе так называемых мужчин трудоспособного возраста вызывает огромную тревогу для нашего общества, нашей экономики и, вероятно, нашей политической системы», — заявил Николас Эберштадт, политический экономист Американского института предпринимательства.
Образование является важным фактором, влияющим на вероятность того, что мужчины трудоспособного возраста не смогут выйти на рынок труда.
«Сильнее всего это сказывается на возможностях выхода на рынок труда и удержания на нем групп населения, не имеющих высшего образования», — сказал Джефф Строл, директор Центра образования и рабочей силы Джорджтаунского университета.
Исследование Pew Research Center показало, что мужчины, не имеющие высшего образования, чаще уходят с работы, чем мужчины с высшим образованием. В то же время, за последнее десятилетие в колледж поступает меньше молодых мужчин.
«Раньше они заканчивали среднюю школу и имели хорошую стабильную работу», — говорит Кэрол Грэм, старший научный сотрудник экономических исследований в Институте Брукингса. «С тех пор из-за роста, обусловленного технологиями, и отчасти из-за конкуренции со стороны Китая, появилось много производственных фирм, а те места, где они располагались, которые были захолустными городками, стали землями-призраками».
Смотреть видео выше, чтобы узнать, почему мужчины все чаще уходят с работы.