По словам экономистов, в то время как не было большого найма для так называемых рабочих мест «белых воротничков», сокращение не из-за искусственного интеллекта. По крайней мере, пока нет.
Профессиональные и бизнес-услуги, отрасль, которая представляет роли белых воротничков, а также средний и высший класс, образованные работники, не имела особой работы по найму за последние два года.
В мае рост рабочих мест в профессиональных и бизнес -услугах снизился до -0,4%, немного снизившись с -0,2% в апреле, согласно Бюро статистики труда. Другими словами, сектор теряет возможности трудоустройства, по словам Кори Стале, экономиста на сайте поиска работы.
Между тем, такие отрасли, как здравоохранение, строительство и производство, наблюдают большее создание рабочих мест. В мае было обнаружено почти половина роста рабочих мест, что добавило 62 000 рабочих мест.
Больше из личных финансов:
Вот что происходит с безработными американцами – в пяти чартах
Плюсы и минусы детского бонуса в размере 1000 долларов США в «Счетах Трампа»
Корректировка стоимости жизни социального обеспечения может составлять 2,5% в 2026 году
Тем не менее, экономисты заявили, что снижение рабочих мест белых воротничков в большей степени обусловлен структурными проблемами в экономике, а не технологиями искусственного интеллекта, занимающих работу людей.
«Мы точно знаем, что это не ИИ», – сказал Али Бустаманте, экономист и директор Института Рузвельта, либерального аналитического центра.
Действительно, Stahle согласился: «Это скорее экономическая история и меньшая история с нарушениями ИИ, по крайней мере, до сих пор».
Искусственный интеллект все еще на ранних стадиях
По словам экономистов, есть несколько причин, по которым ИИ не стоит за ухудшением создания рабочих мест в секторах белых воротничков.
По словам Бустаманте, с одной стороны, снижение создания рабочих мест происходило. В это время технология ИИ была довольно ужасна », – сказал он.
Более того, технология даже сейчас находится на ранних стадиях, до такой степени, что программное обеспечение не может выполнять ключевые навыки без вмешательства человека, сказал Штал.
Отчет 2024 года, проведенный действительно исследователями, обнаружил, что из более чем 2800 уникальных рабочих навыков выявлены, ни один из них «очень вероятно» будет заменен генеративным искусственным интеллектом. Genai создает контент, такой как текст или изображения на основе существующих данных.
В пяти сценариях – «очень маловероятно», «маловероятно», «возможно», «вероятно» и «очень вероятно» – около 68,7% навыков были либо «очень маловероятны», либо «маловероятны», которые были заменены на Genai Technology, обнаружил сайт.
«Мы могли бы добраться до того, что они это делают, но сейчас это не обязательно выглядит так, как будто это большой фактор», – сказал Штал.
«Работа будет трансформироваться»
В то время как ИИ еще не заменил человеческих работников, может прийти время, когда технология нарушает рабочую силу.
«Конечно, рабочие места будут трансформироваться», – сказал Штал. «Я не собираюсь преуменьшать потенциальные последствия ИИ».
Штале сказал, что открытия для консультаций с рабочими местами, сосредоточенными на реализации генеративного ИИ, растут. За прошедший год управленческие консультационные должности с языком ИИ составляли 12,4% публикаций в Генае, что демонстрирует признаки растущего спроса, согласно отчету в феврале по Действительному.
В отдельном отчете Всемирного экономического форума в январе прогнозируется, что к 2030 году новая технология создаст 170 миллионов новых рабочих мест, или 14% от текущей общей работы.
Однако этот рост может быть компенсирована снижением существующих ролей. В отчете приводятся около 92 миллионов рабочих мест, или 8% от текущей общей работы, могут быть вытеснены технологией ИИ.
По словам Штале, для работников, основанных на знаниях, чьи навыки могут совпадать с ИИ, рассмотрите возможность инвестирования в развитие навыков в использовании технологии искусственного интеллекта, чтобы оставаться впереди.
