Объявленные увольнения резко сократились в декабре, достигнув 17-месячного минимума, что является потенциальным признаком того, что рынок труда, по крайней мере, стабилизируется, сообщила в четверг консалтинговая фирма Challenger, Gray & Christmas.
Запланированные сокращения рабочих мест за месяц составили 35 553, что на 50% меньше, чем в ноябре, и на 8% меньше, чем за тот же период год назад. Это был самый низкий показатель с июля 2024 года за год, в котором преобладали крупные увольнения и опасения по поводу ситуации с трудоустройством.
«Хотя декабрь обычно медленный, это в сочетании с более высокими планами найма является позитивным знаком после года масштабных планов по сокращению рабочих мест», – сказал Энди Челленджер, эксперт по рабочим местам и директор по доходам Challenger, Gray & Christmas.
За весь год работодатели объявили о более чем 1,2 миллиона сокращений, что на 58% больше, чем год назад, и является самым высоким уровнем со времен пандемии 2020 года. Даже несмотря на умеренный декабрьский уровень, это был худший четвертый квартал с 2008 года.
Компании также объявили о планах нанять 10 496 работников, что почти на 16% больше, чем в ноябре, и на 31%, чем год назад.
Хотя цифры Challenger отражают значительный рост увольнений в этом году, это не отразилось в государственной статистике.
Еженедельные первичные заявки на пособие по безработице оставались стабильными на протяжении большей части года, хотя и с редкими скачками. За последний отчетный период число претензий составило 208 000. По данным Министерства труда, четырехнедельное скользящее среднее число претензий является самым низким с 27 апреля 2024 года.
Тем не менее, набор сотрудников также был слабым: ежемесячный рост заработной платы в среднем составлял всего 55 000 человек. Согласно консенсусу Dow Jones, рост заработной платы в декабре, как ожидается, составит 73 000 человек. Этот отчет будет опубликован в пятницу.
