В последнее время смешанные сигналы с рынка труда добавляют к тоску для инвесторов, уже находящихся на краю ножа по поводу потенциальной угрозы, которую тарифы представляют для инфляции и экономического роста.
В зависимости от перспективы, работодатели либо решают работников по самым высоким показателям в течение многих лет, либо кататься на коньках с текущими уровнями персонала.
Что стало ясно, так это то, что работники все больше не уверены в своем статусе занятости и менее склонны к тому, чтобы искать другие возможности, в то же время, когда охотники за работой сообщают, что труднее найти новые должности, согласно нескольким недавним опросам.
Индикаторы настроений противодействуют в противном случае солидные цифры, отображаемые в более традиционных точках данных, таких как рост заработной платы, не воздействие на фермерку, и ставка безработница, которая по -прежнему находится на уровне, исторически связанным с полной занятостью и шумным рынком труда.
Звуковые основы
«По сути, в Соединенных Штатах все по -прежнему относительно обосновано. Это не значит, что нет трещин», – сказал Том Порчелли, главный американский экономист PGIM с фиксированным доходом. «Вы можете просто пройти мимо этого и просто повесить шляпу в отчете о заработной плате, или признать, что отчет о заработной плате является отставающим показателем, и некоторые из тех других показателей, которые дают вам лучший вкус того, что происходит под поверхностью, по сравнению с сравнением выглядят мягче».
Рынки получат еще один снимок здоровья рынка труда, когда Бюро статистики труда Департамента труда выпустит свой февральский отчет о непородных расходах в пятницу в 8:30 ET. Экономисты, опрошенные Dow Jones, ожидают роста на 170 000 рабочих мест, по сравнению с 143 000 в январе, а уровень безработицы сохраняется на 4%.
Хотя это представляет собой стабильный рынок труда, есть несколько предостережений, которые указывают на более сложные времена.
В четверг фирма по вопросам выхода Challenger, Grey & Christmas сообщила, что объявления об увольнении от компаний выросли в феврале до самого месячного уровня с июля 2020 года. Главной причиной этого шага были усилия Департамента государственной эффективности Элона Маска по отбору федеральной рабочей силы. Challenger сообщил о более чем 62 000 порезах, связанных с DOGE.
Действия DOGE, а также другие показатели обследования труда, показывающие, что страх работников, вероятно, не будут отражены в пятничном числе рабочих мест, в первую очередь из -за сроков сокращений и методологии, которую BLS использует в своем двойном подсчете занятости домохозяйства и рабочих мест, заполненных на уровне установления.
Доверие потребителя падает
Но недавний отчет совета по конференциям показал неожиданно значительно снижение доверия потребителей, которое совпало с всплеском респондентов, ожидающих, что будет доступно меньше рабочих мест, а также труднее получить. Аналогичным образом, в опросе Мичиганского университета был слайд, когда респонденты беспокоились о инфляции.
В мире экономики такие страхи могут быстро стать самоисполняющимся пророчеством.
«Если работники не чувствуют себя уверенными, что они смогут найти новую работу … тогда это будет отражено в экономике, и то же самое с точки зрения того, как готовы нанимать работодатели», – сказала Эллисон Срайвастава, экономист в «Действительно наемной лаборатории». «Никогда не сбрасывайте на настроения».
В последние дни экономисты увеличивают потенциальное влияние на сокращения дога, причем некоторые из них говорят, что эффекты множителя, связанные с государственными подрядчиками, могут унести общее сокращение рабочей силы до полумиллиона или более.
«У них будут некоторые проблемы с реабсортизацией в экономике», – сказал Шривастава. «Это также пожимает уверенность и настроения людей, что, безусловно, может повлиять на реальную экономику».
На данный момент Goldman Sachs сказал, что сокращение Doge, вероятно, снизит заголовок заработной платы всего на 10 000 или около того, а воздействие, связанные с погодой, будет небольшим. В целом, банк сказал, что текущая картина, согласно альтернативным данным, является одним из «твердого темпа создания рабочих мест, и мы ожидаем, что мы ожидаем, хотя и смягчающиеся, взносы от догоняющего найма и недавнего всплеска иммиграции».
В дополнение к номерам занятости BLS выпустит цифры по росту заработной платы. Ожидается, что средняя почасовая прибыль будет показать 0,3% ежемесячную прибыль, что на 4,2% больше, чем год назад, и примерно на 0,1 процентного пункта выше января.
