Несмотря на стремление вернуться в офис, у работников все еще есть возможность получить гибкий график. «Думайте об этом как о переговорах о зарплате», — говорит эксперт



Эксперты говорят, что сотрудники по-прежнему могут получить гибкий график на фоне необходимости возвращаться в офис

Связанные сообщения

Работающие мамы по-прежнему с большей вероятностью будут заниматься уходом за детьми. По данным отчетов, это обходится им в 20 000 долларов в год в виде потери заработной платы.

Boeing сократит 17 000 рабочих мест из-за роста потерь во время заводской забастовки

CNBC Daily Open: сентябрьский отчет о рабочих местах-блокбастерах меняет расчеты