Microsoft Генеральный директор Сатья Наделла заявил сотрудникам на встрече в четверг, что у компании есть работа по сглаживанию отношений с сотрудниками после объявления о нескольких раундах увольнений и обязательном частичном возвращении к личной работе.
На встрече, которая проводилась в Интернете, сотрудник попросил руководителей рассказать о предполагаемом отсутствии сочувствия в культуре компании в последнее время, и Microsoft предпринимает шаги, чтобы восстановить доверие с помощью своей рабочей силы.
«Я глубоко ценю это, вопрос и чувства, стоящие за этим», – сказала Наделла в аудио, который был получен CNBC. «Я считаю это отзывами для меня и всех в руководящей команде, потому что в конце дня я думаю, что мы можем добиться большего успеха, и мы будем добиваться большего успеха».
Комментарии Наделлы появились после того, как Microsoft устроила 9 000 рабочих мест в июле после меньшего сокращения за несколько месяцев. Во вторник Microsoft сказала, что рабочие, живущие рядом с своей штаб -квартирой в Редмонде, штат Вашингтон, должны приходить в офис три дня в неделю, начиная с февраля, с более широким развертыванием.
Эми Коулман, руководитель отдела кадров Microsoft, заявила на встрече в четверг, что прием к объявлению о возвращении к качеству был смешанным, и некоторые работники чувствуют, что они теряют автономию. Но она сказала, что сотрудники в Сиэтле и его окрестностях уже входят, в среднем 2,4 раза в неделю.
Как и в большинстве технологических индустрии, Microsoft полностью удалена во время пандемии и особое использовала свои внутренние видеопокачивания видео и предложения чата, которые быстро приобрели усыновление в течение этого периода. Microsoft была медленнее, чем многие из ее сверстников, чтобы поставить мандат на возвращение в офис. Amazon, один из лучших соперников Microsoft, призвал сотрудников обратно в офисы пять дней в неделю в январе.
В то время как Наделла и исполнительная команда критикуют от некоторых сотрудников, Уолл -стрит аплодирует росту и исполнению компании. Акции выросли почти на 20% в этом году, превосходя более широкий рынок, подтолкнув рыночную капитализацию Microsoft до 3,7 трлн долларов, которые только следят за Нвидия Среди самых доступных компаний мира.
В июле Microsoft сообщила об увеличении чистого дохода на 24% до 27 миллиардов долларов. Валовая прибыль компании составила менее 69% по сравнению с 71% в конце 2023 года. Она быстро строит и арендует инфраструктуру центров обработки данных для удовлетворения спроса на искусственный интеллект.
На встречу Наделла сказала, что с отдаленной работой, новыми сотрудниками и теми, кто в начале своей карьеры не всегда чувствует чувство ученичества или наставничества.
«Управление просто в основном все отдаленное, но стажеры – все, вы знаете, в одном месте», – сказал он. «И поэтому это вещи, которые просто нарушают общественный договор».
Microsoft не сразу предоставила комментарий.
Даже с быстрым расширением Microsoft, Наделла сказала, что компания чувствует давление. Это общая тема в индустрии программного обеспечения, так как озабоченность распространяется о влиянии ИИ и его потенциала для автоматизации работы.
«У нас впереди очень, очень тяжелая работа, и этот тяжелый процесс обновления, по сути, то, что мы должны сделать», – сказала Наделла. «Вы должны быть хардкорными с точки зрения интеллектуальной честности в отношении того, что на самом деле должно произойти».
В последнем квартале Microsoft Cloud Business вырос на 39%, но выручка в бизнесе Windows and Devices увеличилась всего на 2,5%.
«Некоторые из крупнейших предприятий, которые мы создали, могут быть не так актуальны в будущем», – сказала Наделла. «Некоторые из маржи, которые мы любим сегодня, могут быть там завтра, и это означает, что вы должны быть намного впереди всех тех, кто уйдет, верно?»
По словам Наделлы, Microsoft, которая праздновала свое 50 -летие в апреле, сохранит свои основные ценности, поскольку она противостоит реалиям на рынке.
«Рынки капитала имеют одну простую правду», – сказал он. «У какой -либо компании нет разрешения существовать навсегда».
Это была не единственная спорная тема на встрече.
Сотрудники ожидают подробностей из стороннего расследования после того, как в августе опекун заявил, что военные Израиля использовали облачную инфраструктуру Microsoft для хранения телефонных звонков палестинцев в рамках вторжения Израиля в Газу. Microsoft уволила пять сотрудников после протестов в своей штаб -квартире в Редмонде, согласно заявлению группы No Azure для апартеида.
Президент Microsoft Брэд Смит, чей офис вступил в протестующие, рассмотрел этот вопрос в четверг. Он сказал, что он и Коулман встретились с еврейскими сотрудниками Microsoft, которых преследовали и угрожали и видели, как их публичная информация, передаваемая в Интернете.
«Мы не можем контролировать то, что происходит за пределами Microsoft, но мы должны быть ясны в одном», – сказал Смит. «В Microsoft нет места для антисемитизма, а также как компания и как сообщество, мы будем защищать эту группу и защищать их от этого».
СМОТРЕТЬ: Соучредитель NEBIUS: 17,4 млрд долларов Microsoft Deal выделяет растущий спрос на инфраструктуру ИИ
